dok.istimewa
Punya keinginan untuk kerja di luar negeri? Jangan buru-buru cari lowongan sebelum tahu skill apa yang benar-benar dibutuhkan. Bekerja di negara lain bukan cuma soal punya ijazah atau bisa bahasa asing. Kamu juga perlu menunjukkan bahwa kemampuanmu sesuai dengan pekerjaan yang dituju.
Setiap negara dan profesi punya kebutuhan yang berbeda. Pekerja di bidang teknologi tentu membutuhkan kemampuan yang berbeda dengan caregiver, teknisi, tenaga kesehatan, atau pekerja hospitality. Bahkan, kemampuan yang sudah kamu punya akan jauh lebih meyakinkan jika dilengkapi sertifikasi, pengalaman, atau portfolio yang bisa menjadi bukti kompetensi.
Lalu, skill apa saja yang perlu dipersiapkan? Berikut beberapa skill yang dibutuhkan untuk kerja di luar negeri yang bisa kamu jadikan panduan sebelum mulai melamar pekerjaan.
1. Skill Teknis Sesuai Pekerjaan
Hal pertama yang perlu kamu kuasai adalah kemampuan teknis yang berhubungan langsung dengan pekerjaan.
Misalnya:
-
IT → pemrograman, cloud, dan analisis data
-
Digital marketing → SEO, iklan digital, dan analisis kampanye
-
Teknik → technical drawing, CAD, atau quality control
-
Caregiver → patient handling dan perawatan dasar
-
Manufaktur → pengoperasian mesin dan standar keselamatan kerja
Jadi, jangan hanya bertanya, “Skill apa yang sedang populer?” Lebih baik tanyakan, “Skill apa yang dibutuhkan untuk posisi yang ingin saya lamar?”
2. Kemampuan Bahasa Jadi Modal Penting
Bisa berkomunikasi dengan baik akan sangat membantu saat bekerja di lingkungan internasional.
Bahasa yang perlu dipelajari tentu bergantung pada negara dan pekerjaannya. Jepang, misalnya, dapat membutuhkan kemampuan bahasa Jepang, sementara negara berbahasa Inggris mungkin lebih menekankan kemampuan bahasa Inggris.
Untuk posisi tertentu, kemampuan bahasa juga perlu dibuktikan melalui sertifikat seperti IELTS, TOEFL, JLPT, atau JFT.
Artinya, jangan hanya belajar bahasa untuk percakapan sehari-hari. Pelajari bahasa yang benar-benar digunakan dalam pekerjaanmu.
3. Komunikasi dan Kerja Sama
Kemampuan teknis saja belum cukup. Perusahaan juga membutuhkan pekerja yang mampu berkomunikasi, bekerja dalam tim, dan memahami instruksi dengan baik.
Beberapa kemampuan yang penting antara lain:
-
Komunikasi
-
Kerja sama tim
-
Problem solving
-
Adaptability
-
Time management
-
Kemampuan bekerja dengan orang dari latar belakang berbeda
Kemampuan ini semakin penting ketika kamu bekerja dengan rekan kerja dari berbagai negara dan budaya.
Baca Juga: Mau Lolos Tokutei Ginou dan Kerja ke Jepang? Ini 7 Tips yang Wajib Kamu Terapkan!
4. Kemampuan Digital Semakin Dibutuhkan
dok.istimewa
Hampir semua pekerjaan saat ini bersentuhan dengan teknologi. Karena itu, kemampuan digital dasar menjadi nilai tambah, bahkan untuk pekerjaan yang tidak sepenuhnya bergerak di bidang teknologi.
Kamu setidaknya perlu terbiasa menggunakan komputer, aplikasi kerja, komunikasi digital, dan pengelolaan dokumen.
Untuk pekerjaan tertentu, kamu bisa mengembangkan skill yang lebih spesifik seperti analisis data, desain, pemrograman, digital marketing, atau penggunaan perangkat lunak industri.
5. Pahami Kebutuhan Negara dan Profesi Tujuan
Ini bagian yang sering dilewatkan calon pekerja.
Skill yang dibutuhkan di Jepang belum tentu sama dengan Australia, Jerman, Korea Selatan, Singapura, atau negara-negara di Timur Tengah. Begitu juga antara profesi caregiver, IT, teknik, manufaktur, dan hospitality.
Karena itu, sebelum belajar, gunakan urutan sederhana:
Posisi → Skill → Bahasa → Sertifikasi → Portfolio
Dengan cara ini, kamu tidak menghabiskan waktu mempelajari skill yang sebenarnya tidak dibutuhkan untuk pekerjaan yang dituju.
6. Siapkan Sertifikasi dan Bukti Kompetensi
Mengaku bisa saja tidak cukup. Perekrut perlu melihat bukti bahwa kamu memang memiliki kemampuan tersebut.
Bukti kompetensi dapat berupa:
-
Sertifikasi profesi
-
Sertifikat bahasa
-
Portfolio
-
Hasil proyek
-
Pengalaman kerja
-
GitHub untuk bidang teknologi
-
Sertifikasi khusus sesuai profesi
Misalnya, kemampuan desain akan lebih meyakinkan jika kamu memiliki portfolio. Begitu juga kemampuan bahasa akan lebih mudah dinilai jika dilengkapi sertifikat yang relevan.
Skill + bukti kompetensi = profil kandidat yang lebih meyakinkan.
7. Bangun Skill Secara Bertahap, Jangan Semuanya Sekaligus
Tidak perlu langsung menguasai semuanya. Justru, belajar secara bertahap akan membuat persiapanmu lebih terarah.
Kamu bisa menggunakan roadmap sederhana:
Bahasa & komunikasi → Skill pekerjaan → Skill profesional → Sertifikasi → Bukti kompetensi → Siap melamar
Kalau kamu masih fresh graduate, fokus terlebih dahulu pada bahasa, kemampuan teknis, portfolio, dan pengalaman melalui proyek.
Kalau sudah berpengalaman, kamu bisa memperkuat sertifikasi, kemampuan profesional, serta bukti pengalaman kerja.
Sementara itu, pekerja terampil perlu memperhatikan sertifikasi, pengalaman, dan pengakuan kompetensi yang mungkin dipersyaratkan negara tujuan.
Yuk, Siapkan Skill untuk Karier Global Mulai Sekarang!
Ingin bekerja di luar negeri? Jangan tunggu sampai menemukan lowongan baru mulai mempersiapkan diri. Memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan dan negara tujuan bisa menjadi bekal penting untuk meningkatkan peluangmu di pasar kerja global.
Program ini cocok untuk:
-
Siswa SMK
-
Lulusan SMK
-
Mahasiswa dan lulusan D3/S1
-
Fresh graduate
-
Pekerja yang ingin meningkatkan keterampilan
-
Siapa saja yang ingin mempersiapkan karier untuk peluang kerja di luar negeri
Yang akan kamu dapatkan:
-
Pelatihan dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan dunia kerja.
-
Pembelajaran untuk meningkatkan kompetensi sesuai kebutuhan industri.
-
Wawasan mengenai kebutuhan dan tuntutan dunia profesional.
-
Bekal untuk membangun kompetensi dan mempersiapkan karier.
-
Persiapan keterampilan yang dapat mendukung peluang kerja di tingkat global.
Hubungi tim Makara UI Academy di +62 851-5668-0714 atau kunjungi www.uiacademy.id untuk informasi lengkap dan pendaftaran
Baca Juga: Mau Lolos Tokutei Ginou dan Kerja ke Jepang? Ini 7 Tips yang Wajib Kamu Terapkan!
